JAKARTA, Weradio.co.id - Marriott International menempati posisi #1 Tempat Kerja Terbaik di Indonesia 2026, Large Category oleh Great Place to Work. Penghargaan ini tentang orang-orang yang menjadikan setiap momen di tempat kerja terasa begitu manusiawi.
Dalam rilis Jobstreet by SEEK yang diterima Weradio.co.id, survei yang melibatkan 7.140 associate Marriott di seluruh Indonesia, 95% karyawan menunjukkan bahwa Marriott adalah tempat kerja luar biasa, di mana angka ini jauh melampaui rata-rata global sebesar 59%.
Regional Vice President, Indonesia & Malaysia Marriott International Ramesh Jackson mengaku sangat bangga Marriott International dinobatkan sebagai #1 Tempat Kerja Terbaik di Indonesia 2026, Large Category.
"Meskipun saya bisa saja membahas apa artinya pencapaian ini bagi merek atau bisnis kami, hal yang paling utama adalah apresiasi terhadap associates kami. Penghargaan ini bukan hanya soal peringkat, melainkan tentang orang-orang yang menjadikan setiap momen di tempat kerja terasa begitu manusiawi,” tutur Ramesh Jackson.
BACA JUGA:Ini Daftar Film Raksasa Hollywood yang Resmi Tayang di Netflix September 2026
Dia melanjutkan, “Saya merasa terhormat dapat menyaksikan bagaimana tim kami di seluruh Indonesia saling mendukung dengan cara-cara yang sangat menyentuh hati."
"Beragam tindakan kecil penuh kepedulian dan jalinan kebersamaan yang membawa kami ke titik ini mungkin tidak akan pernah tercatat dalam lembar data, namun hal-hal tersebut meninggalkan kesan mendalam di hati kami sebagai satu keluarga besar," katanya.
"Ini tanggung jawab dan komitmen kami untuk dijalankan setiap harinya. Bersama-sama, kami sudah membuktikan wujud nyata dari prinsip ‘Mengutamakan Manusia’ (Put People First) dalam keseharian,” tambah Ramesh.
Keramahan Lokal
Inti dari identitas regional Marriott adalah orang-orang yang menghidupkan kehangatan ini setiap harinya, didorong oleh kebanggaan dan semangat mereka sendiri.
BACA JUGA:Perubahan Regulasi Indonesia Dorong Pendekatan Hukum yang Lebih Terintegrasi
Menurut Mixologist di The St. Regis Jakarta Fransiska Siregar, Marriott punya komitmen kuat terhadap pemberdayaan perempuan dalam bidang yang secara tradisional didominasi oleh pria. Baginya, pertumbuhan dan kesuksesan didorong oleh dedikasi dan kapabilitas—bukan gender.
Sedangkan Director of Human Resources di The Westin Resort Nusa Dua Putu Gudur Sukarsa menjadikan Marriott sebagai ‘rumah’-nya selama 29 tahun.
Gudur memulai perjalanannya hampir tiga dekade lalu sebagai operator telepon. Dia secara bertahap meniti karier hingga memimpin fungsi HR di properti saat ini.
Kisah Gudur membuktikan bahwa dedikasi yang dipadukan dengan pengembangan berkelanjutan menawarkan potensi pertumbuhan tanpa batas di dalam sebuah perusahaan seperti Marriott.