Tantangan Rekrutmen Semakin Dinamis, Jobstreet by SEEK Perkenalkan Inovasi Personalised Targeting dan Assist
Sebagai platform rekrutmen terdepan di Asia Pasifik, Jobstreet by SEEK terus melakukan inovasi untuk menjawab tantangan Rekrutmen yang semakin dinamis. Untuk itu, mereka memperkenalkan agentic AI Targeting Personalised dan Assist. -Weradio.co.id -Agus Riyanto
Wisnu menambahkan, “Dengan berkurangnya waktu yang dihabiskan untuk pekerjaan administratif dan repetitif, tim rekrutmen dapat kembali berfokus pada hal yang paling penting: memahami kandidat, membangun hubungan, dan menghadirkan pengalaman rekrutmen yang lebih manusiawi,” lanjut Wisnu.
Tingkatkan akurasi
Kata Wisnu, dua inovasi baru tersebut merupakan sistem yang mempelajari pola rekrutmen untuk meningkatkan akurasi pencocokan kandidat dengan perusahaan berdasarkan data perilaku dan siklus rekrutmen sebelumnya.
Wisnu optimistis metode baru yang ditetapkan Jobstreet by SEEK ini mampu meningkatkan persentase bagi job seeker mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang mereka, atau perusahaan rekruter mendapatkan kandidat yang memang sesuai dengan kriteria yang mereka butuhkan.
Kata Wisnu, job seeker yang mencari pekerjaan dengan menggunakan metode yang pernah diterapkan Jobstreet tingkat keberhasilannya mencapai 33 persen, tertinggi di antara metode yang dipakai platform lainnya, termasuk 'jalur orang dalam'. Jumlah orang yang mendapatkan pekerjaan melalui Jobstreet adalah tiga kali lipat dari pada pesaing terdekat mereka di Indonesia. "Jobstreet menjadi market leader," sebut Wisnu Wardhana.
BACA JUGA:PBB Temukan Bukti Kuat Amerika Serikat Lakukan Kejahatan Perang saat Serang Iran
BACA JUGA:TNI Perkuat Sinergitas Lintas Sektor dalam Pencegahan Karhutla di Sambas
- Share:
