Lima Pelajaran Kepemimpinan yang Relevan bagi Perusahaan untuk Mengelola Tim dan Budaya di Era Global
Ilustrasi: Seorang pemimpin perusahaan di antaranya harus mampu menjembatani perbedaan budaya dan memastikan tim bertarung melawan kompetitor, bukan sesama rekan kerja. --Shutterstock
“Insight dari Pak Widyo menegaskan bahwa HR hari ini perlu hadir sebagai business leader yang mampu menjembatani kebutuhan bisnis dengan kebutuhan manusia di dalam organisasi.," katanya.
"Ini menjadi semakin penting ketika perusahaan harus bergerak cepat, tetapi tetap menjaga budaya kerja yang sehat dan kolaboratif,” tutup Sawitri.
Power talks
Tentang Power Talksport, Sawitri mengungkapkan bahwa podcast ini merupakan bagian dari komitmen Jobstreet by SEEK untuk menghadirkan ruang diskusi yang relevan bagi ekosistem ketenagakerjaan di Indonesia.
BACA JUGA:Gurita Bisnis Beckham, Mantan Bintang Sepak Bola yang Kini Jadi Miliarder Baru
Power Talks menghadirkan narasumber para profesional dan ahli di bidang rekrutmen dan SDM dari perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia.
“Melalui Power Talks, kami ingin membawa percakapan yang lebih jujur, praktis, dan dekat dengan realitas dunia kerja. Harapannya, para profesional HR, pemimpin bisnis, dan pencari kerja bisa mendapatkan perspektif baru yang dapat langsung diterapkan,” ujar Sawitri.
Power Talks relevan bagi profesional HR yang ingin mengembangkan karier, pemimpin bisnis yang membangun tim berkinerja tinggi, serta pencari kerja yang menavigasi dinamika baru dunia kerja di Indonesia.
Power Talks dapat ditonton di kanal YouTube resmi Jobstreet by SEEK di https://www.youtube.com/@jobstreetbyseek , maupun di platform Spotify dengan mencari “Power Talks by Jobstreet”
BACA JUGA:Tiongkok Wajib Waspada! Raksasa Laut AS Resmi Meluncur ke Indo-Pasifik, Ada Apa?
- Share:
